为全面复盘总结阶段性审判执行工作，精准研判各项质效指标运行态势，靶向破解工作难点堵点，压紧压实办案工作责任。5月26日，讷河市人民法院组织召开2026年1至5月审判执行工作质效推进会。院领导班子、各业务庭室负责人及全体员额法官参加会议。

    会议集中传达学习全市法院司法审判数据会商与分析会议精神，全面通报我院1至5月司法审判、执行工作数据运行整体态势，结合横向对标、纵向对比方式，深度分析各项核心指标优劣差距，梳理工作亮点、查摆突出短板，明确当前审执工作薄弱环节及阶段性攻坚重点任务。

    随后，各业务庭室负责人依次汇报本部门1至5月审判执行质效完成情况、指标短板成因、现存工作难题及下一步整改推进举措。各分管主管领导结合分管工作实际，对各部门汇报情况逐一进行精准点评，既充分肯定各庭室阶段性工作成效，又直指办案质效、流程管理、指标推进中的薄弱问题，并针对性提出整改要求、改进思路和工作标准。

    会议强调：当前全院务必直面薄弱环节、深究内在症结、查摆作风短板，着力破解审判执行工作推进力度不足、工作成效不高等突出问题，从严夯实工作根基、全面提升履职实效。

    一是锚定质量核心，严守司法公正

    严格落实院庭长阅核制和“四类案件”监督管理责任，用足用好类案检索、人民法院案例库等平台资源，统一裁判尺度。强化案件质量评查，聚焦事实认定、法律适用、程序规范等关键环节，提升法官办案水平。

    二是聚焦效率提升，全力提质增效

    深化“立审执一体化”机制，加大先行调解力度，强化财产保全应用，从源头减少执行案件增量、消化存量。推进执行事务集约等工作机制，用足强制措施，规范终本案件管理，全力提升执行完毕率。建立长期未结案件“清单化、责任化、时限化”清积机制，实行挂图作战、逐案攻坚，加快办案节奏，实现收结案动态平衡。

    三是坚持多元解纷，实质化解矛盾

    深化多元解纷机制建设，推动矛盾纠纷源头化解，力求案结事了人和。强化立审执协同配合，畅通矛盾纠纷化解全流程通道。主动排查信访隐患，提前介入、主动化解，做好释法说理工作，避免矛盾激化。

    四是强化责任担当，压实管理责任

    健全“院庭长监管+审管办统筹+法官自律”三级管理体系，将质效管理嵌入案件受理、审理、裁判、执行全流程。严明工作纪律，加强监督问责，对办案质效不达标、监管履职不到位的情形采取有力措施，形成齐抓共管、同向发力的工作合力。